奖金制度分析 双轨制直销系统后台管理

双轨制直销 双轨制直销软件系统 双轨直销软件系统后台管理（代表USANA（优莎娜）），主要诞生年代：90年代 双轨制直销，是指只发展二个横排小组，
根据相对少的小组业绩情况来获得奖金的奖金制度。所谓“双轨制”只是一种组织架构。即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。
如此发展下去，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商，只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场，同时又帮助了该市场中相关联的人。
真正体现人帮人，而不是以我为中心。

双轨直销软件奖金结算系统双轨制直销软件奖金结算系统根据用户的需求在以上各版本的基础上开发。高效能的BS架构，透过IE浏览器就可以进行操作，没有任何更新的问题。
易操作性，便于用户学习与操作，从而降低了企业的培训成本。进行统一规划、产品调配，平衡与保证各直销机构库存的充足但又不积压，便于集团总部掌握产品的流向、回款、存货等状况。
通过对各直销网点的管理，保证了直销资源的优化，企业集团实现完整的直销资源体系的控制和管理。直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员登陆网站查看自己的系普图和奖金情况。
系统具有较好的稳定性和数据安全性，能保证系统的长期永续运行。

双轨直销软件奖金制度案例：（仅供参考）

杭州儒贤会员消费奖励制度
A网：
                        注：6800元为一单
级别    消费    直推奖    组织奖（1:1）    日封顶    双区点点奖    倒勾奖    管 理 奖
普卡    6800    10%    小区业绩25%    6800    50    13600止    拿上一代组织奖收入的10%    直推1人拿二代5%
直推2人拿三代5%
直推3人拿五代5%
直推4人以上拿八代5%
银卡    13600            13600    100    20400止        
金卡    20400            20400    150    27200止        
钻卡    27200            27200    200    34000止        
B网： 
A网每产生一个组织奖（1700元），扣掉700元，生成一个点位进入B网，按照时间先后顺序进行全国三三公排，见点拿100元，5万淘汰。
备  注：
1、普卡会员双区见点都是50元。
银卡会员双区出现普卡会员见点50元，其余都是100元。
金卡会员双区出现普卡见点50元，出现银卡会员见点100元，出现金卡和钻卡会员见点都是150元。
钻卡会员双区出现普卡见点50元，出现银卡见点100元，出现金卡见点150元，出现钻卡见点200元。
2、倒钩奖为上一代组织奖收入的10%，要平均分配给所直接推荐的人。比如A推荐B、C两人，A组织奖收入10000元，其中10%即1000元平均分配给B和C，即B、C各得500元。
3、管理奖为组织奖收入的5%。
4、推荐会员系统自动形成先左后右。
5、奖金收益的10%消费公司产品，5%税收。
    6、网络管理费100元年。
7、奖金日结每周六发放到个人农行账户。

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